10月26日，联想之星创业CEO特训班17期结业暨18期开学典礼在上海市长宁区举行。在本次典礼现场，第18期的65名新学员满怀着热忱与向往，正式踏入特训班的学习交流之旅。与此同时，第17期学员圆满完成学业顺利结业，正式加入蓬勃发展的联想之星创业联盟，将与千余名星友并肩同行，共绘一幅满溢活力与创新的创业蓝图。这特别的时刻恰似一座时光的桥梁，既烙印着往昔的拼搏印记，也托举着未来的璀璨愿景。
上海市长宁区副区长赵永尊、浦发银行上海分行副行长宋亮出席本次活动并致辞， 长宁区投促办、新华路街道、东虹桥集团的各级领导，浦发银行的相关领导，投资机构上海未来产业基金、上海科创基金领导共同出席了本次典礼。
同时，联想控股、联想之星董事长宁旻出席并讲话。联想控股助理总裁兼资产管理部董事总经理纪朝峰，联想之星总裁/主管合伙人王明耀及合伙人团队，以及联想之星的相关同事共同参加了本次典礼。
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引领 寄望
自2008年起，联想之星创业CEO特训班始终坚守助力科技成果产业化的初心，陪伴并助力学员在创业征途中坚实迈进，多维度赋能学员，为其稳健发展增添强劲动能。
在典礼上，联想控股、联想之星董事长宁旻发表了讲话，祝贺第17期星友毕业，同时欢迎第18期星友的加入。
宁旻特别提到，刚刚闭幕的二十届四中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，将“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”放在突出位置，联想之星恰恰与此同向同行同频。18年来，特训班构建了中国独特的科技科创生态圈，也成长为中国创新创业领域的一支生力军。17期学员以丰硕的成果结业，不仅高质量地完成了学习和活动，也表现出强劲的创新能力和市场竞争力，而18期学员汇聚了顶尖的技术背景创业人才，未来可期。
在祝贺创业者的同时，宁旻还激励大家说，在这个多重变量叠加的时代，学习变得尤为重要——不仅对企业如此，对每个人更是如此。“当前知识与技能在时刻变化，每个人都需要认知迭代，而且要保证足够的频率更新。一个人最重要的资产不仅在于‘会什么’，更在于‘学得有多快’，终身学习将成为一种常态。”宁旻表示，联想之星恰恰为创业者们提供了这样的学习途径，“联想之星学员的身份不仅是一张名片、一份荣誉，更意味着一份责任与担当。希望大家珍惜宝贵的学习机会，在这里学习知识、启迪智慧、收获友谊，希望大家以‘百战归来再读书’的劲头，完成学习任务；以‘读书悟道再百战’的拼劲，将学习转化成前行的力量，共同谱写新时代科技创新的华彩篇章。”
为鼓舞在时代洪流中破浪前行的创业者，联想控股、联想集团创始人、联想之星名誉董事长柳传志先生为学员发来一封情真意切的亲笔信。他写道：
“作为创业者，你们确实是心中有火，眼里有光，一步一个脚印地坚定前行。能说到做到，这是一个创业者、一个企业家的必要条件，在这一年的学习中，你们做到了这一点。在偏于浮躁的舆论空气中，你们能把握住自己，说明了学员的素质，也说明了你们有良好的班风。为此，我特别向你们致敬！”
回望十八年前与中国科学院原院长路甬祥共同发起创办“联想之星”，他感慨万千：
“联想之星办了18年了，这18年不管是风和日丽还是雨骤风狂，你们都坚守初心，为创业者提供全方位管理的理论和实践。记得我84年创业的时候，不仅是没有资金，更是不知路在何方，所以深知有一个好的领路人是多么可贵。今天创业、创新在中国已成燎原之火，这和天使投资及实践培训有直接的关系。而你们又是其中的佼佼者……希望不断听到你们擂响的战鼓，不断看到你们报捷的喜讯！”
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集结 领航
18期65位新学员延续了联想控股、联想之星对硬科技领域的深度聚焦，并汇聚了具备顶尖技术背景的创业人才，整体呈现三大特征：
一是硬科技主导，紧扣国家战略。前沿科技企业占比86%（56家），其中国家级专精特新“小巨人”企业11家，聚焦半导体、AI芯片、生物医药等“卡脖子”领域，技术覆盖全产业链。
二是人才结构凸显技术壁垒。硕博占比84.6%（博士32人/硕士23人），多来自顶尖院校；技术跨界融合。
三是生态布局多元协同。地域分布形成“一核两翼”——北京（38%）、长三角（25%）、珠三角（18%），中西部占比首破10%；产业覆盖产业升级（工业物联网）、企业服务（合成数据技术）、体教创新等赛道，构建硬科技+场景落地的闭环生态。
目前，联想之星创业CEO特训班已来到第18个年头，录取人数合计1429人。经过联想之星的早期培育，已经成长出上市公司67家，国家级专精特新“小巨人”企业192家，高新技术企业914家，企业总市值1.6万亿，创造就业岗位达46万个。
未来，联想之星创业CEO特训班将持续“助创业者改变世界”，深化硬科技领域的培育与支持，助力更多优秀创业者突破创新边界，共同为中国科技创新的发展贡献力量。
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公益 传承
结业是学习征程中最厚重的里程碑，见证着每一份耕耘与蜕变。在典礼上，17期学员接过“沉甸甸”的证书，方寸之间，凝结着过去一年里思想的碰撞、深度的思考与生长的力量，更是未来持续进阶、奔赴新征程的精神信物。
每年毕业季，联想之星的老师们都会组织投资同事和全体学员，从学习参与、班级贡献、拓展比赛等各个维度记录分数，最终评选出星光闪闪的“超星团”小组奖与个人奖，17期3组通过创业好学习、创业好体力、创业好声音等各个维度的竞逐，斩获“超星团”小组奖。而收获“超星团”个人奖荣誉的是：
最具奉献精神奖：爱鸥光学义理林、德硅凯氟贾健、芯宿科技董一名、磁场喜剧张美男
最具投资价值奖：御微半导体段立峰、智愈医疗史轶伦、咖爷科技吴鹏
最具学习能力奖：讯飞幻境闫宏伟、翎泰天润符策雄、觅凹褚鹏程、瑞莱智慧刘荔园
这份荣誉，是对过往奋斗的崇高礼赞，更是照亮未来征途、激励持续攀登的精神火炬。
在这个意义非凡的典礼上，还举行了一个庄重而温馨的仪式——联想之星创业CEO特训班旗帜交接仪式。这不仅仅是一场简单的旗帜传递，更是创业者精神的传承与延续。18期新生代表深度原理创始人贾皓钧从17期星友代表爱鸥光学创始人义理林手中接过特训班的旗帜，开启18期的学习之旅，并将联想之星特训班的初心与坚持传递下去。这一刻，是传承，是接力，更是新的起航。
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时光 拾光
在欢声笑语与温情回忆交织的典礼现场，17期毕业班的董一名、义理林、张美男三位同学，用一场别开生面的创业脱口秀小会《我的这一年》，带大家走进创业者的内心世界。他们用诙谐幽默的语言，将创业故事讲得鲜活又动人——有熬夜做规划时的疲惫、遭遇瓶颈时的焦虑，更有突破难关后的雀跃、看到产品落地时的自豪。同时，三人也分享了在特训班的珍贵收获：不仅学到了从战略规划到团队管理的硬核知识，还结识了一群能并肩战斗、彼此支撑的伙伴，让观众在笑声里，读懂了创业者藏在艰辛背后的坚守，也感受到了这段学习旅程的温暖与力量。
大合唱《璀璨冒险人》进一步将气氛推向了高潮，那句“沿途一身泥泞，跌撞的是我，忍痛缓行不回头的也是我”戳中了在座创业者柔软的内心。创业路上，他们正如歌词写的那样，咽下泪水洗净脆弱，逆风不退地与梦相拥，最终收获梦想落地的荣光。
在这个特别的典礼上，17期毕业班的学员们也准备了一份特别的礼物，表达他们对联想控股与联想之星的感谢，也是对共同走过的创业之路的深情回望。
17期班学员代表箭元科技创始人魏一现场呈现了这份凝聚着17期班全体学员心意的礼物——集齐了17期学员企业标志的“元行者一号”可回收复用火箭模型。这枚国内首创的不锈钢火箭，不仅承载着他们的创新梦想，更彰显了中国商业航天的硬核突破，预计2026年完成轨道级回收后，将支撑我国万颗低轨卫星组网计划。这项科技创新成果的背后，也蕴含了联想控股与联想之星创业CEO特训班一直以来对科技创业者的坚定托举——从实验室到发射场，从概念到量产，始终做创业者最坚实的后盾。模型上的每个标志，都诉说着共同参与中国科技发展黄金年代的使命与担当。
在典礼前的班级建设上，联想之星总裁/主管合伙人王明耀向新学员致以诚挚欢迎，并表达了对于未来学习的期许。他谈到，在联想之星创业CEO特训班，学员既能收获知识，也将结识生命中重要的同行者。特训班作为一项坚持18年的公益项目，始终秉持高标准遴选学员。他勉励大家珍惜这一来之不易的学习机会，真正沉下心来，在特训班实现成长。围绕“何为创业成功”，他提出三大标准：行业领军地位、持续成规模盈利、合规合法与担当社会责任。他强调，创业者需以此为导向，反复检视、修正，方能行稳致远。而要创业成功，需要业务迭代成长，团队升级进步，资金有序规划。同时，他提醒学员，创始人往往是企业成长的最大瓶颈，唯有自身持续进步，才能带动团队与企业共同成长。特训班课程历经多年打磨日益成熟，如《总裁是怎样“炼”成的？》系统提炼出“事上练、学榜样、学理论”的成长路径。王明耀最后寄语学员，以“专心投入、结合实际、彼此贡献”的态度投身学习，在联想之星的平台上共同书写创业与人生的新篇章。
同时，君联资本特聘高级顾问王建庆老师为学员们带来了《一把手与企业文化建设》课程，通过剖析联想的文化实践，帮助CEO了解创业团队的文化建设以及CEO与文化建设的关系。课程围绕企业文化是什么、企业文化的形成、企业文化梳理与落地、一把手与企业文化建设展开，以丰富的案例与深入浅出的讲解，将文化理念转化为可执行的管理动作，赢得了学员们的高度共鸣与热烈反响。
步入第十八载春秋，联想之星创业CEO特训班迎来了属于它的“成人礼”。十八年风雨兼程，特训班始终以初心为舵，以硬科技为帆，与一代代创业者并肩穿越产业周期，见证众多创业者从青涩到卓越的显著成长，共同谱写精彩纷呈的奋斗诗篇。如今站在新的起点上，特训班将与创业者携手迈向全新征程，愿做每一位创新者身后的长风与天梯，让这束十八岁时点燃的星光，照亮所有仰望星空的人，让每一份执着都不被辜负，让每一个敢于摘星的人实现璀璨梦想。
